Digital Manager (h/f/d)

Zurich / Hybride · Début : dès que possible

À propos de Spatz

Spatz est une newsletter communautaire. Nous construisons une plateforme internationale pour l’actualité locale communautaire – en commençant par la Suisse. Nous faisons évoluer le journalisme hyperlocal grâce à la participation communautaire plutôt que par des structures éditoriales classiques.

Le poste

En tant que Digital Manager, tu es responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’optimisation de la stratégie digitale de Spatz – avec pour objectif d’augmenter durablement la notoriété de la marque, la croissance des utilisateurs, l’engagement, la fidélisation et les revenus par utilisateur.

Le rôle se situe à l’interface entre CRM, produit, contenu et médias.

Ton objectif principal est de construire une croissance qualitative : plus de lecteurs et lectrices engagés, plus de contributeurs et contributrices, plus de soutiens et soutiennes payants – tout en augmentant la valeur par utilisateur.

Tes tâches

Croissance & acquisition d’utilisateurs

• Faire progresser la croissance des utilisateurs
• Améliorer continuellement les landing pages et la newsletter
• Développer et optimiser les mécanismes de parrainage et les boucles de bouche-à-oreille

Analytics & systèmes KPI

• Définir et monitorer un système KPI cohérent pour l’acquisition, l’engagement, la contribution et la monétisation
• Mettre en place des systèmes de tracking, d’attribution et de dashboards
• Analyser le comportement des utilisateurs sur l’ensemble de la plateforme digitale pour identifier les leviers de croissance

CRM & lifecycle

• Faire évoluer la stratégie CRM existante avec de nouvelles automations et des segments cibles de qualité
• Développer des stratégies de génération de contenu et d’augmentation des revenus par segment
• Améliorer en continu les indicateurs d’engagement comme les taux d’ouverture, de clics, la lecture active et le partage

Growth experiments

Concevoir, mener et évaluer des expériences de croissance – notamment sur :

• Les mécanismes de parrainage et de partage
• La structure de la newsletter et les appels à l’action
• Les incitations pour contributeurs et soutiens
• Les parcours de conversion pour la publicité et les contributions financières

Ce que tu apportes

• Première expérience à plusieurs années en marketing digital, CRM ou growth
• Travail structuré et autonome
• Bonnes capacités analytiques et sens des produits digitaux
• Très bonnes connaissances d’allemand, le français est un atout
• Intérêt pour les médias, les produits communautaires ou le journalisme

Atouts

Une expérience dans ces domaines est un plus :

• E-mail marketing et outils CRM
• Création de contenu pour les réseaux sociaux
• Outils d’analytics et de tracking
• Expériences growth ou A/B testing
• Paid social ou SEO/SEM

Ce qui t’attend

• La possibilité de co-créer un nouveau produit média à portée sociétale
• Beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre
• Influence directe sur la croissance et le développement produit
• Une toute petite équipe ambitieuse avec une mentalité start-up
• Un environnement où tu peux apprendre et progresser rapidement

Date de début

Dès que possible

Intéressé/e?

Envoie-nous ton CV et une courte lettre de motivation ou une vidéo à jobs@spatz.news.